Plan de Cosse: fondo de infraestructura, reformas micro y revisión de incentivos a privado
Pablo Ferreri, asesor de la precandidata, advirtió que para pensar en crecimiento económico se debe apuntalar el desarrollo, invirtiendo en educación, mejoras en la competitividad y el sistema de cuidados
06.06.2024 | tiempo de lectura: 2 minutos
Esta semana, la precandidata por el Frente Amplio Carolina Cosse presentó Cincuenta medidas centradas en la sostenibilidad económica, social y ambiental del país. “Un país con crecimiento promedio de 1% anual no está en condiciones de sostener un estado de bienestar como el que pretendemos para Uruguay”, advirtió el Cr. Pablo Ferreri, uno de los responsables del programa.
Ferreri remarcó que las propuestas económicas, “van de la mano de una agenda de desarrollo y distribución equitativa de los recursos”.
Entre los puntos destacados, se apunta a generar “un shock de infraestructura” con un impacto de entre 3 y 5 puntos del PIB (US$ 2.000- US$ 3.500 millones) a lo largo del período. Para ello se apunta a diseñar un fondo “similar a la corporación vial del Uruguay” que hoy se encarga de las rutas. Ferreri advirtió que en agenda están proyectos vinculados con la red ferroviaria, energías limpias y el riego.
Partiendo de los problemas de competitividad identificados en el país, la propuesta incluye también medidas de corte microeconómico “que no requieren gastos”, señaló. A su vez, para los técnicos de acompañan la candidatura de Cosse, “es necesario revisar y actualizar el actual sistema de incentivos a las inversiones”, contemplando el impacto que puede tener en el país la aplicación de una tasa impositiva corporativa mínima global.
En materia positiva, Ferreri admitió que un nuevo debate sobre seguridad social en el próximo período debería incluir una revisión en materia de aportes patronales. El asesor económico de Cosse es crítico de la convocatoria a un plebiscito para establecer una reforma previsional, considerando que el camino debería ser legislativo.
Ferreri comentó además que piensan en una modernización del esquema de negociación colectiva, reordenando las categorías y la inclusión del concepto productividad en los consejos de salarios.
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Texto: Luis Custodio
