Trabajadores portuarios: Montecon aún no hizo oficial la decisión de postergar despidos
Se reúnen en asamblea
10.05.2022 | tiempo de lectura: < 1 minuto
El sindicato portuario se reúne este martes para analizar propuesta del Ministerio de Trabajo a raíz de la situación en la empresa Montecon, que consiste en un seguro de paro especial por un año con el 70% del salario en actividad, y el compromiso de TCP y ANP de incorporar 127 trabajadores.
Álvaro Reinaldo, dirigente del Supra dijo a Informativo Uruguay que ayer a última hora se enteraron por la prensa de la postergación de la decisión de los despidos por 90 días en Montecon, pero que aún no fue comunicada oficialmente al sindicato.
“Por un lado se nos da una propuesta y al poco rato hay otra decisión, no puede ser que en plena negociación se cambien decisiones de un momento a otro. Por un lado nos da un poco de margen para seguir negociando, pero también le agrega incertidumbre a los trabajadores que no saben hasta cuándo trabajan y nos hace cambiar el eje de la negociación”, dijo Reinaldo.
En cuanto a la propuesta entregada por el MTSS, el dirigente del Supra dijo que hay algunas cosas que aún se pueden mejorar. “Por un lado, hay que ajustar el lápiz un poco con la empresa Montecon. Hay que buscar una solución a más largo plazo que esos 150 despidos iniciales. Por otro lado, el número de trabajadores que propone absorber la ANR (50) también creemos que se puede mejorar, porque hay vacantes sin cubrir”, agregó Reinaldo.
La propuesta del gobierno incluye, además de un seguro de paro especial por un año, el compromiso el compromiso de Terminal Cuenca del Plata (TCP) para incorporar en el plazo de un año alrededor de 77 puestos de trabajo y de la Administración Nacional de Puertos (ANP) otros 50 trabajadores.
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Foto: Javier Calvelo / Adhocfotos
