Construcción: principio de acuerdo por la jornada de 40 horas semanales
El preacuerdo extiende el convenio salarial hasta 2031 y prevé una reducción progresiva de la carga horaria sin pérdida de salario
04.08.2026 | tiempo de lectura: < 1 minuto
La industria de la Construcción alcanzó un principio de acuerdo para renovar el convenio salarial hasta el año 2031, con una reducción progresiva de la jornada laboral.
El texto acordado deberá ser refrendado por ambas partes y por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
A grandes rasgos, este acuerdo comprende una renovación a 60 meses, hasta el año 2031, manteniendo todos los beneficios y compensaciones preexistentes, a lo que se suma una serie de conquistas que repasó el presidente del Sunca, Richard Ferreira en diálogo con Informativo Uruguay.
Ferreira afirmó que este acuerdo por una nueva reducción en la carga horaria de trabajo sin pérdida de salario es un precedente que se genera para el movimiento sindical.
El presidente del Sunca detalló cómo se aplicará la reducción progresiva del horario de trabajo.
Según pudo saber Informativo Uruguay, el preacuerdo admite dos alternativas, o bien una hora menos de trabajo diario, o cuatro horas menos de trabajo los días viernes.
Desde agosto de 2027 se comenzará a trabajar 43 horas semanales, en mayo de 2028 se bajará a 42 horas, en mayo de 2029 a 41 horas y desde enero de 2030 se alcanzaría la meta de 40 horas de trabajo semanales.
