Hay que rever el sistema de fijación de salarios, dijo presidente de Cámara de Industrias
Alfredo Antía manifestó que desde la gremial entienden que se debe adecuar el sistema a las distintas realidades que incluye cada rama de actividad
17.11.2021 | tiempo de lectura: < 1 minuto
El presidente de la Cámara de Industrias del Uruguay (CIU), Alfredo Antía, manifestó que desde la gremial entienden que hay que rever el sistema de fijación de salarios y adecuarlo a las distintas realidades que incluye cada rama de actividad.
Vinculado a lo anterior, dijo que el gobierno estaría por presentar un nuevo proyecto de negociación colectiva, en función de las observaciones planteadas por la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Antía explicó en La Entrevista de Canal 5 Noticias que el sistema actual, en el cual se acuerdan pautas comunes para todas las empresas y trabajadores de cada sector, en ocasiones es perjudicial para algunas empresas más pequeñas y puede llevar a la pérdida de puestos laborales.
Quienes van a las mesas de negociación colectiva son representativos de una rama, pero hay empresas muy grandes y muy pequeñas. Lo acordado ahí está acordado entre las empresas grandes y sus propios trabajadores sindicalizados, pero acuerdan cosas que a ellos pueden serle útiles pero a empresas más pequeñas y medianas, no, afirmó el presidente de la CIU.
A la vez que señaló que en años anteriores los consejos de salarios se reunían, los salarios aumentaban y a la vez se perdían puestos de trabajo.
Según informó, en el período prepandemia en la industria se perdieron 24.000 puestos y ahora hay 7000 trabajadores menos que en 2019.
Las negociaciones tienen que ser como dice la OIT: libres, bipartitas y voluntarias, expresó.
Asimismo, dijo que se deben atender otras cuestiones relevantes para la industria, como mejorar la productividad, la capacitación laboral y contar con servicios y tarifas adecuadas.
