Negociación colectiva y libertad sindical son dos pilares en Uruguay, dijo Andés Fostik
Participó en la Conferencia de la OIT
14.06.2022 | tiempo de lectura: < 1 minuto
La afirmación fue realizada por Andrés Fostik, presidente de la Comisión Sociolaboral de la Cámara de Industrias del Uruguay (CIU) que participó en la Conferencia de la OIT, realizada en Ginebra
“Nosotros fuimos a una conferencia donde Uruguay no estaba en la lista. Nos apegamos a las conferencias que fuimos en donde se desarrollaban las condiciones de trabajo, las normas internacionales, aprendiza en oficios. Y una final que tiene que con asuntos generales y normativas vigentes de trabajadores en el mar. Y una sobre trabajo y seguro saludables como derechos fundamentales. Hay convenios, unos 200, pero 80 son considerando fundamentales, sostuvo Fostik.
“En el mundo hay países que hacen las cosas muy bien, otros más o menos y otros muy mal” subrayó el presidente de la Comisión Sociolaboral de la Cámara de Industrias del Uruguay (CIU). Como ejemplo, citó que Uruguay en el primer país en la zona de ratificación de convenios en América y hay cuatro en el mundo. Estamos a la vanguardia. Damos cátedra en esto, subrayó.
Y agregó que “negociación colectiva y libertad sindical son dos pilares en Uruguay. En nuestro país tenemos un 130% de libertad sindical”, dijo el presidente de la Comisión Sociolaboral de la Cámara de Industrias del Uruguay (CIU).
Para finalizar señaló que el gobierno nacional fue “hasta donde se animó, hasta donde pudo llegar” y agregó que un avance en hacer lo que estaba pendientes de Uruguay, que data de noviembre de 2019.
Foto: Pablo Vignali/Adhocfotos.
