Pit Cnt confía en apoyo del Gobierno para concretar la reducción de la jornada laboral
Entrevista a Danilo Dárdano, presidente de la Confederación de Sindicatos Industriales
02.07.2026 | tiempo de lectura: 2 minutos
El Pit Cnt y la Confederación de Sindicatos Industriales lanzaron el miércoles la campaña nacional Más Tiempo, Más Vida, para promover la reducción de la jornada de trabajo. En la presentación, estuvieron presentes el Ministro de Trabajo y Seguridad Social, Juan Castillo, la Directora Nacional de Trabajo, Marcela Barrios, y sindicalistas de diversas organizaciones.
En este contexto, el presidente de la Confederación de Sindicatos Industriales, Danilo Dárdano, explicó los fundamentos de la iniciativa. “Seguramente para algunos sectores empresariales nunca va a ser el momento oportuno la presentación. No lo fue tampoco, hablando históricamente, cuando en Uruguay existía lo que se conoce como el sistema de sustitución de importaciones, donde la industria manufacturera tenía alrededor de 250.000 trabajadores, y muchos sectores y muchos empresarios realmente hicieron mucho dinero”, señaló.
El dirigente gremial recordó también que la reducción laboral es uno de los ejes resueltos por el Congreso de la Central de Trabajadores. “Además, la industria manufacturera es el sector que más horas trabaja al año. Un trabajador industrial trabaja un mes más por año que un trabajador del comercio. Estamos comparando de 48 horas a 44 horas. Si lo comparamos con 40 horas, serían dos meses más”, afirmó.
Dárdano explicó que existen experiencias a nivel nacional e internacional que avalan la propuesta del Pit Cnt. “Hemos ido avanzando. Por tanto, creemos en esto, más el compromiso del gobierno actual, que en la campaña electoral uno de los planteos también era discutir la reducción de la jornada laboral. Nos parece que a un año y medio ya es hora de empezar a acelerar un poco los procesos”.
Consultado sobre cómo se instrumentaría, sostuvo que en la industria -en el régimen de 48 horas- hay diferencias por rama de actividad e, incluso, dentro de la misma rama. “Se puede tener alguna diferenciación de trabajar de lunes a viernes o de lunes a sábado. Por tanto, nosotros aspiramos a tener una normativa general y después se puede instrumentar”.
También se refirió a la productividad en el ámbito laboral, uno de los temas que más discusión ha generado en los últimos años.
“Hay sectores empresariales, no todos, que en realidad hacen un discurso y un reclamo a nosotros como trabajadores, sobre el tema de la productividad, pero después tenemos algunas experiencias concretas que, cuando ha llegado el momento, no discuten productividad”, manifestó.
Para el gremialista, en tanto “exista voluntad política”, no habría obstáculo para concretar la reducción de la jornada laboral.
“Si hay voluntad de las instituciones que negocian, por ejemplo, el Consejo de Salarios, no habría ningún drama. Esto no es absoluto, no es todo o nada, pero estamos dispuestos a debatirlo. En el Consejo Superior Tripartito, que está intentando llegar a un consenso sobre la reducción de jornada y la productividad, algunas cámaras, por ejemplo, la Cámara de Industria, se retiraron. Eso tampoco ayuda, es una señal negativa”, expresó.
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Foto: Mauricio Zina / adhocFOTOS
