Consejos de salarios: 10% de las mesas cerraron acuerdos
Otro 12% de los sectores cuyos convenios caducaron en julio están avanzados en las negociaciones, según el Instituto Cuesta Duarte
28.09.2023 | tiempo de lectura: < 1 minuto
La décima ronda de los Consejos de Salarios se puso en marcha a partir de la presentación de los lineamientos por parte del Poder Ejecutivo, a finales de junio, en base a convenios a dos años (julio 2023 – junio 2025), con ajustes semestrales por inflación proyectada, más un componente de recuperación del salario perdido por la pandemia.
La economista Alejandra Pico, del Instituto Cuesta Duarte del PIT CNT, señaló que en la mayoría de las mesas cerradas hasta el momento, contaron con acuerdos tripartitos y con especificaciones muy próximas a lo pautado por el Poder Ejecutivo.
De las casi 170 meses que abrieron negociación –que involucra a unos 660 mil trabajadores-, el 10% concluyeron y un 12% están muy cerca de lograrlo. “Hay otras que resultan más complicadas”, advirtió, destacando el caso del sector rural “donde se han celebrado muy pocas reuniones” o el sector de trabajo doméstico “que viene lento”, mientras que en otros rubros, como tiendas o supermercados “están lejos de un acuerdo”.
Pico destacó que se trata de una ronda clave, no solo por ser la última de este período, sino porque es en la que el Poder Ejecutivo se comprometió a recuperar los niveles salariales perdidos.
Sin embargo, algunos sectores necesitarán más tiempo para equiparar los niveles prepandemia. Unas 20 mesas correspondientes al turismo, hotelería o gastronomía no están incluidos en esta décima ronda de negociación, y su recuperación llegará a finales de 2025, de acuerdo con las proyecciones.
Texto: Luis Custodio
